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    人才招聘

    人力资源开发的原则


      1、 海纳百川,坚持观念创新、制度创新的原则
      2、 建立一种公平、公正、公开的选拔人才的环境
      3、 创造充分发挥个人潜能的机制
      4、 提供充分拓展自我价值的发展空间


    人力资源开发体系


      1、 招聘与录用
      欧士顿才注重人的品格、素质、潜能,按照双向选择原则,以事业吸引人,以文化塑造人,以机制激励人,以价值留住人。 


      2、 培养与发展
      欧士顿为员工提供各类培训机会,鼓励员工自我学习,以提高自身的素质,建立起鸿印学习型企业。


      3、 报酬与待遇
      欧士顿以优厚的报酬,丰富的待遇回报优秀员工,采用岗位工资与奖金相结合的薪酬制。

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